中國慶華青海消息（李靜靜）為進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，近距離聆聽職工心聲，及時掌握了解大家在日常工作生活中的實際需求，充分調(diào)動廣大員工參與企業(yè)發(fā)展建設(shè)的積極性和主動性。9月14日，青海慶華集團(tuán)格爾木礦業(yè)公司工會組織召開職工代表座談會。公司副總經(jīng)理、工會主席周瑤，機(jī)關(guān)、選礦廠、肯德可克鐵礦、商貿(mào)公司支會委員及各單位、部門（科室）負(fù)責(zé)人、職工代表60余人參加會議，商貿(mào)公司支會設(shè)立視頻分會場。會議由公司辦公室主任王更強(qiáng)主持。
座談會上，大家各抒己見、積極發(fā)言，就公司內(nèi)部管理、制度執(zhí)行、廉政建設(shè)、績效分配、后勤服務(wù)，以及機(jī)關(guān)各職能部門在工作作風(fēng)、工作態(tài)度、辦事效率等各方面存在的問題和改進(jìn)措施提出了意見建議，對廣大員工在工作生活中所關(guān)心的實際問題和困難進(jìn)行了反映。
在聽取發(fā)言后，周瑤同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)及工會對大家在企業(yè)發(fā)展過程中所作出的努力和辛勤付出表示感謝，在“中秋、國慶”雙節(jié)即將來臨之際，向全體干部職工及職工家屬致以節(jié)日的慰問。并表示，公司工會將會一如既往地發(fā)揮好組織服務(wù)職能，對各代表提出的意見建議和反映的實際問題將認(rèn)真匯總整理，根據(jù)公司實際情況，盡量給予協(xié)調(diào)解決，努力為大家營造一個和諧、舒心的工作生活環(huán)境。同時，希望廣大干部職工充分發(fā)揮主人翁精神，對企業(yè)當(dāng)前發(fā)展中存在的主要問題，以及如何進(jìn)一步降低成本、提高效益積極薦言獻(xiàn)策，共同為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
本次座談會，通過面對面談心交流，為職工與公司管理層構(gòu)建了有效的溝通渠道，充分調(diào)動了廣大職工民主參與、民主監(jiān)督的積極性，進(jìn)一步拉近了職工與企業(yè)之間的距離，為礦業(yè)公司長期穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
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