中國慶華內蒙古消息（集團辦）1月16日，內蒙古慶華集團召開機關2022年度工作總結暨表彰大會。集團領導班子成員，機關各部室負責人，2022年度集團機關先進集體、先進班組、先進個人代表及各部室全體干部職工參加會議。集團公司黨委委員、常務副總經(jīng)理陳學偉主持會議。
會上，集團公司黨委副書記、副總經(jīng)理吳文斌向大會作年度總結報告。報告從2022年度重點工作完成情況、安全環(huán)保、企業(yè)風險防控、群團組織建設情況等方面全面總結了集團機關2022年的工作成績，并對2023年工作進行了全面部署。
吳文斌在報告中指出，面對復雜多變的宏觀環(huán)境和日趨激烈的市場競爭，2022年集團機關上下同心，統(tǒng)籌推進疫情防控和企業(yè)生產經(jīng)營發(fā)展，斬荊棘、破桎梏，拼出了企穩(wěn)向好的發(fā)展態(tài)勢，拼出了逆勢而上的較好成績。2023年，集團機關各部室要繼續(xù)把工作著力點和重心放在不斷加強成本管理和企業(yè)高質量發(fā)展上，從加強協(xié)調內外關系、職工隊伍建設、政策扶持、安全環(huán)保、優(yōu)化環(huán)境、解決融資、科技創(chuàng)新等方面入手，助力集團發(fā)展再上新臺階。
吳文斌要求，2023年集團機關要加強融入生產經(jīng)營的深度和資本化運作的廣度，適度提高人才培養(yǎng)對象的項目管理能力，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商，繼續(xù)為生產做好物資供應服務工作；要全面貫徹新時代黨的組織路線，堅持正確選人用人導向，堅持依事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，打造忠誠、干凈、有擔當干部職工隊伍；要做好重大危險源、關鍵裝置、重點部位各項制度落實和監(jiān)管工作，積極創(chuàng)新應急工作方式，構建功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急管理機制，實現(xiàn)“有急能應”的目標；要加強內部員工培訓學習，樹立嚴格管理、嚴肅作風、嚴抓勤儉節(jié)約、高標準、高效率的“三嚴二高”形象和積極的管理引導作用；要充分發(fā)揮群團組織與職工群眾聯(lián)系密切的優(yōu)勢，整合資源、接長手臂、形成鏈條，通過群團力量把黨的聲音、工作、作用延伸到企業(yè)管理和高質量發(fā)展中，匯聚推動發(fā)展正能量；要多層次多方向開展延伸管理工作，進一步完善各項管理制度建設，加強標準化、制度化執(zhí)行，提高工作效率，更好地服務企業(yè)發(fā)展。
集團副總會計師袁俊霞在會上宣讀了《關于表彰2022年度機關先進集體、先進科室、優(yōu)秀機關干部、先進個人的決定》，并對2022年度機關先進集體、先進科室、優(yōu)秀機關干部、先進個人進行了表彰。與會領導為先進單位和獲獎代表頒發(fā)了獎牌和榮譽證書。
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